教育，是培育下一代、累积社会未来建设的重要投资。然而，对辛勤工作的父母而言，最微小却伟大的愿望是孩子能够安心学习、健康成长。宝成国际集团长期关注员工福祉与小区发展，也看见员工最深的牵挂，亦将关怀延伸至下一代，透过教育支持与家庭关怀，陪伴营运所在地区的孩子在成长路上持续前行。

越南「种子发芽奖学金」 陪伴弱势学子持续求学

宝成在越南深耕三十多年，除各公司设有员工子女奖学金外；自2012年起，越南区各公司陆续与地方政府合作，依在地需求推动「希望种子奖学金」，协助有需求且成绩优秀的学生持续升学，十几年来累计发放超过8,000份奖学金。

2024至2025学年，进一步将部分奖学金转型为「种子发芽奖学金」，由一次性资助走向长期陪伴，共支持32名经济弱势高中生。每位学生每学年可获得1,000万越盾奖学金，持续支持至高中毕业，减轻家庭教育支出压力。除经济支持外，公司也与地方政府进行家庭访视，了解学生的生活与学习状况，让教育扶助从资源提供延伸至实际陪伴。

员工子女夏令营 落实家庭友善职场

除了挹注教育公益，宝成也持续关注员工家庭的实际需求；中国大陆员工子女夏令营自2010年起开办启动，累计嘉惠4,826名员工子女。从员工角度出发，希望为外出打拼的员工创造更多亲子相处、陪伴彼此的时光，迄今已推动超过十年。

夏令营活动多元，从课程、师资及安全保障等面向进行规划，安排作业辅导、课外阅读、创意绘画、趣味观影及多元梦想课堂，并规划亲子互动环节，同时融入篮球、跳绳等体育活动及才艺展示，兼顾学习、兴趣培养与身心发展，让孩子拥有安全、充实且父母不缺席的暑期生活。

从教育扶助到员工子女照顾，宝成持续以实际行动响应小区与家庭的需要。未来，宝成将依据各营运据点及在地小区需求，持续推动教育支持与家庭关怀，让每一份投入成为陪伴成长的力量，让永续的价值延续至下一代。