學習地圖
訓練實況
人才為企業基業長青之基石，寶成國際集團目前為世界知名品牌的最佳策略夥伴，自許成為人才首選的企業，並積極培育核心人才，秉持不斷創新的企業經營理念，透過系統化、多元化且完善的人才養成培育機制，開拓人才國際化視野並深化專業，厚植企業文化，創造人才的競爭優勢，為集團永續發展奠下根基。
訓練發展政策
- 結合集團使命、願景、經營策略與目標，發展人才策略，積極為集團培育領導人才及專業人才，提升人才齊備率。
- 積極建立集團人才庫，透過系統化及專業化方式，評估及發掘組織及個人發展需求，擬定人才養成計畫及訓練藍圖。
- 強化企業願景，塑造文化及價值觀，創造集團不可取代之軟實力。
- 不斷創新，引入新技術、觀念或工具，促進個人成長及組織學習，協助集團及個人達成目標。
- 關懷員工之自我成長，提供多元的學習管道，鼓勵自我學習，激發員工潛能，實現個人成就。
