- 分類: 2022 年
面對氣候變遷的挑戰，「森林保育、生物多樣性恢復與減碳並重」已成為國際共識，故近年寶成國際集團積極響應大肚山天然林復育植樹計畫，有其重要的時代意義。
根據「臺中大肚山天然林復育行動」恢復大肚山森林形相及生物多樣性的目標，臺中市政府成立大肚山森林復育中心，由寶成國際集團與臺灣山林復育協會共同認養，該中心一年約可培育百種以上的原生樹苗一萬株，以提供臺中都會區生態綠化原生苗木的需求。此外，寶成國際集團也承諾進行復育區樹苗種植後的撫育照顧，希望讓樹苗能順利長成大樹，之後再透過風、鳥、動物等自然力，讓樹木的種子逸散到其它的山坡地，四處萌發出下一代的野生小苗，以自然力擴散種源，讓20年後的大肚山能重現天然林相的森林風貌。
2019年5月臺灣山林復育協會與寶成國際集團開啟雙方首次合作，陸續於2年的時間，完成臺中都會公園亮點計畫「百合花圃、薔薇花架」建置，於遊客最密集的賞月廊道草坪區周邊種植1,000株的臺灣百合，讓民眾能欣賞大肚山的臺灣百合花季饗宴。另種植一千多株的大肚山原生薔薇，並為花圃進行「施肥工作」，希望在大家的努力下，薔薇能好好長大，早日形成壯觀的薔薇花海隧道！
2021年，因大肚山久未落下大雨，旱災讓復育區中的不少樹苗死亡，寶成同仁努力地揮動十字鍬掘土，除了合力種下58種363株大肚山原生苗木外，也為其它生長良好的小苗澆灌解渴的水，並在樹苗旁埋入吸水細棉繩，棉繩一端放置於儲水瓶中，希望透過毛細作用補充樹苗的水分，讓它們能撐過旱季。2021整年度，總計完成11處復育區除草、蓋布整理等工作，共撫育1,443株苗木。
2022年度將有1,615人次的寶成同仁持續參與，規劃於上半年度協力種植超過1,920株苗木 (如九節木、香楠、三斗石櫟、稜果榕等)，另於下半年度幫忙維護約1,440株的苗木。
寶成國際集團對於復育山林有著深厚的情感與使命，藉由與臺灣山林復育協會共同合作，期許能發揮企業正向影響力，號召更多民眾、民間團體與企業一起投入天然林復育的行動，從中認識大肚山的森林生態，了解生態教育的重要性，從種子到森林，讓大家有機會也能親自種下心中連結土地情感的希望之樹。
- 分類: 2021 年
寶成國際集團身為公平勞動協會(Fair Labor Association, FLA)會員，積極參與FLA各項專案，透過履行及遵守會員義務，持續關注國際勞權動態並支持相關產業倡議。過去二十年來，FLA與其會員致力於達成公平薪酬(Fair Compensation)目標，於2016年發布全球與地區薪酬合規狀況報告，持續與其利害關係人(品牌商、製造商、NGO團體、大專院校等)進行溝通與互動。2018年，FLA提供薪酬資料蒐集與分析工具供會員使用、不定期召開內部小組討論，確保會員了解公平薪酬策略及後續執行方向。2020年，FLA制定公平薪酬策略，呼籲會員展開內部薪酬數據蒐集、分析，並進行企業公平薪酬藍圖規劃，進而向大眾公開企業的公平薪酬承諾。
今(2021)年9月，FLA公平薪酬分析工具榮獲2021 Classy Awards獎項，肯定其對於推動公平薪酬的貢獻。目前全球約有51間企業正在使用此創新工具衡量生活薪資的進步，以提高員工薪資和生活質量。
《FLA 公平薪酬專案介紹》
- 公平薪酬定義：在正常工時範圍內，確保員工能獲得一定品質的生活薪資，滿足自己和家人的基本需求(例如居住開銷和家庭花費等)，且可累積儲蓄。
- 專案策略：依FLA所提供的工具、指導手冊與利害關係人間的合作，FLA與其會員主動積極的溝通與創建，以達公平薪酬目標。
《2021 Classy Awards影音簡介》
- 分類: 2021 年
2021已進入下半年，全球新冠肺炎(COVID-19)疫情仍未減緩，尤以東南亞地區情況更為嚴峻，除造成醫療量能緊繃及醫護人員負荷之外，許多當地企業也面臨衝擊。一直以來，寶成國際集團以員工健康安全為首要考量，在兼顧防疫與營運目標之下，寶成先後發行多份防疫相關工作準則及指引，例如：集團群聚阻斷管制、分區上班措施指引、搭機防疫指引、集團出差或返回駐地入境隔離辦法、相關假勤作業規範等，持續推動及落實防疫升級。
除了進行基礎防疫工作之外，為確保健康安全的工作環境，寶成在各營運據點實行防疫關懷措施，讓全員能在妥善環境下安心工作，以越南區為例，寶成提供員工COVID-19篩檢、進行確診員工疫調及隔離、追蹤隔離人員之健康狀況等，也與工會合作向隔離的員工致贈慰問禮，內容包含食用油、泡麵等生活物資，傳達對員工的關懷及支持，同時配合當地政府之防疫政策，進行相應工作之調度及安排，期能盡速阻絕並控制疫情發展。印尼區也舉辦海報創作比賽，讓員工發揮創意設計以「如何保護自己與家人」為主題的海報，前三名優勝員工獲得獎盃及廠刊專訪，共同提升廠內廠外防疫意識。其他營運據點亦持續進行每日疫情通報、防疫物資盤點、採檢醫院及防疫旅館資訊更新、協助員工辦理防疫保險等，透過多元方式提供員工關懷措施。
社區合作方面，寶成秉持同舟共濟精神，延續以往社區良好互助活動，盡己所能提供防疫相關資源與協助。像是在越南、印尼等地依據社區實際需求捐贈口罩、乾洗手、白米等物資予政府單位及社福機構；同時與工會合作，向鄰近社區發放防疫布條、刊物及傳單，贈送公司自製的醫療口罩，藉此宣導加強防疫，同時傳達互助合作的精神。除此之外，自各地疫情爆發以來，醫院防線更形重要，面對醫療資源緊繃的狀況，為協助第一線醫療體系解燃眉之急，截至2021年8月底，在越南及台灣等地共捐贈醫療機構及政府相關單位約美金210萬元，用於協助添購所需之防疫器材等裝備，例如：移動型呼吸器、呼吸器操控面板等，望在抗疫關鍵時刻能幫助防疫工作推展。
疫情影響每個人的日常生活，落實各項防疫措施成為保護自己、守護親友的必要改變。寶成自2020年初、疫情發展之際，即特別設置防疫小組和制定「寶成持續營運防疫指引」供各區遵循，積極配合各營運據點當地政府防疫規範，繼續強化各項防疫措施，包括廠區與辦公處所的出入管制，每日量測體溫及定期環境消毒，推廣防疫資訊及呼籲保持安全社交距離，並鼓勵及提升員工的COVID-19疫苗接種率。寶成身為企業社會公民責無旁貸，在防疫下半場，希望盡己之力攜手各界，團結抗疫，繼續守護每一位員工及各地社區的健康與安全。
- 分類: 2021 年
聯合國大會(General Assembly of the United Nations)於2012年通過第66/281號決議，宣布每年的3月20日為『國際幸福日』(International Day of Happiness)。幸福和福祉是普世目標和願望，需採取更包容、公平和平衡的經濟增長方式，以促進永續發展、消除貧窮、增進全世界人民的幸福和福祉。
在越南同奈省展邦縣，有一所非常美麗的學校—玫瑰花身心障礙學校，距離寶成國際集團之裕元工業旗下的越南寶崧公司(下稱寶成)僅10公里，這裡有70多位4至15歲的聾啞天使。雖然失聲失語，這些孩子仍然用笑臉告訴世界，他們沒有被身體缺陷給打敗。寶成從建廠初期就開始與學校互動交流，至今已有十年之久，每年都會在節假日與學校合作舉行活動，如：讀書會、培育小老師、Team Building活動、安全知識宣導、整理校園環境等，持續用愛與關懷陪伴學童。
今(2021)年3月19日，寶成團隊一行約15人，選在『國際幸福日』的前一天出發前往學校，展開三個主題的系列活動，包含：趣味轉盤、齊心協力、一起動動手等，與學校師生一起迎接國際幸福日。其中，趣味轉盤活動讓孩子們學會設定目標，並活用方法來達成自己的目標，過程中有喜悅有沮喪，孩子們了解生活本來就不是一帆風順，不論順境、逆境都是最好的安排；齊心協力活動，讓孩子們從小培養團隊精神，掌握達成目標過程中合作的重要性；而一起動動手，讓孩子們明白努力必有收穫的道理，也可以用行動告訴世界，天生我材必有用。透過這些活動，不僅讓孩子們找到自我價值，也幫助他們未來步入社會時，有更多的實力與堅強的勇氣
經由多年的合作與互動，小朋友與寶成同仁們相處非常融洽，一位8歲的學生強強以手語和我們分享：「我很喜歡大哥哥大姊姊們陪我們玩遊戲，我希望長大以後可以跟哥哥姊姊一樣去幫助需要幫助的人。」寶成團隊也見證了許多小朋友的成長，同仁阮小姐表示：「雖然這些孩子身體有缺陷，仍然用心地學習與過生活，覺得自己從孩子們身上學習很多，也希望社會能持續給予多一點關愛，少一點歧視。」玫瑰花身心障礙學校校長翠姐也分享：「每一次寶成的到來，都讓孩子們忘了自己與他人的不同，謝謝寶成除了陪伴之外，也時常提供物資和設備，像是新的書櫃、課桌椅、消防設備等，讓孩子們在良好的學習環境下快樂成長。」
寶成相信，每個人都有權利過著和平、有尊嚴的生活；寶成也相信，透過傳遞善良和美好的價值，我們都能更幸福。幸福不一定代表需要擁有多少物質生活，願意適時向他人伸出援手的喜悅，更是一種幸福感。雖然每個人對幸福的感受及想法都不同，然而在新冠肺炎(COVID-19)疫情仍然嚴峻的今日，平安健康莫過於最幸福的事。寶成秉持永續發展的經營理念，持續與社區保持良好互動，讓社區及員工都能感受到溫暖關懷及提升社區進步的支持。
- 分類: 2021 年
近年隨著公眾越來越重視產品於生產、製造、運輸的透明化資訊，寶成國際集團也承諾並致力於揭露集團之製造工廠與供應商資訊，期能透過提高集團的資訊透明度，與供應商一同降低強迫勞動風險及提升勞動者的人權。
寶成國際集團的製造工廠與供應商分布於中國大陸、印尼、越南、柬埔寨、孟加拉與緬甸等地，為有效提升資訊揭露，集團於公開、透明的供應鏈數據平台Open Supply Hub主動揭露集團製造工廠的名稱、所在國家/地址與員工人數，同步彙整該平台已揭露之集團供應商資訊，並主動與供應商合作揭露其名稱、所在國家/地址、員工組成與工會資訊(如附件)。
未來，集團會持續確認各製造工廠狀況並更新準確資訊予利害關係人。
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