职涯发展

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训练实况

人才为企业基业长青之基石,宝成集团目前为世界知名品牌的最佳策略伙伴,自许成为人才首选的企业,并积极培育核心人才,秉持不断创新的企业经营理念,透过系统化、多元化且完善的人才养成培育机制,开拓人才国际化视野并深化专业,厚植企业文化,创造人才的竞争优势,为集团永续发展奠下根基。

训练发展政策
  • 结合集团使命、愿景、经营策略与目标,发展人才策略,积极为集团培育领导人才及专业人才,提升人才齐备率。
  • 积极建立集团人才库,透过系统化及专业化方式,评估及发掘组织及个人发展需求,拟定人才养成计划及训练蓝图。
  • 强化企业愿景,塑造文化及价值观,创造集团不可取代之软实力。
  • 不断创新,引入新技术、观念或工具,促进个人成长及组织学习,协助集团及个人达成目标。
  • 关怀员工之自我成长,提供多元的学习管道,鼓励自我学习,激发员工潜能,实现个人成就。